随着科技的飞速发展，江苏万和科技股份有限公司已成为行业内的佼佼者，作为一名求职者，能够有机会参加江苏万和科技的面试，无疑是一种荣幸，本文将分享我在江苏万和科技的面试经历，以期为其他求职者提供一些参考。

面试前准备

在参加江苏万和科技的面试前，我进行了充分的准备，我仔细研究了公司的背景、业务范围、企业文化和发展战略，以便更好地了解公司，我查阅了与面试相关的资料，如面试技巧、常见问题等，以便在面试中能够应对自如，我整理了自己的简历和自我介绍，突出了自己的优势和特长。

面试过程

1、初次见面

当我来到江苏万和科技的面试现场，感受到公司严谨、专业的氛围，面试官准时出现，给我留下了良好的印象，在初次见面时，我简单地介绍了自己的背景和求职意向。

2、专业技能考察

在面试过程中，面试官对我的专业技能进行了详细的考察，他询问了我关于计算机科学、软件开发等方面的知识，并给出了一些实际案例让我分析，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，我成功地回答了这些问题。

3、综合素质考察

除了专业技能，面试官还对我的综合素质进行了考察，他询问了我的团队合作、沟通能力、解决问题的能力以及创新思维等方面的问题，我根据自己的实际经历，给出了满意的回答。

4、提问环节

在面试的最后，面试官让我提问，我询问了关于公司的发展前景、培训机会和工作环境等方面的问题，以了解公司的发展方向和员工的成长机会。

面试后的感受

参加江苏万和科技的面试后，我深感公司的专业与严谨，面试官的问题既深入又全面，让我对公司的需求和期望有了更清晰的了解，我也意识到自己在专业技能和综合素质方面还有很多需要提高的地方。

1、专业技能的提升

通过这次面试，我发现自己在某些专业知识方面还存在不足，为了提升自己的专业技能，我需要继续学习和实践，积累更多的经验。

2、综合素质的提高

除了专业技能，综合素质也是面试中非常重要的一部分，我需要提高自己的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力以及创新思维等方面。

3、对公司的认知

通过这次面试，我对江苏万和科技股份有限公司有了更深入的了解，我认为公司的文化氛围、发展战略和成长机会都非常吸引我，希望能够成为公司的一员。

4、求职策略的调整

通过这次面试，我意识到求职策略的重要性，在求职过程中，我们需要根据自己的实际情况和求职意向，制定合适的求职策略，以提高求职成功率。

参加江苏万和科技的面试是一次难忘的经历，通过这次面试，我不仅了解了自己在专业技能和综合素质方面的不足，还对公司有了更深入的了解，我相信，只要不断努力，提高自己的专业技能和综合素质，总有一天会实现自己的职业梦想。