社会平均工资是衡量一个地区经济发展水平的重要指标之一，它不仅反映了地区经济的整体状况，也直接影响着劳动者的收入水平和生活质量，广东省作为我国改革开放的前沿阵地，经济持续保持高速增长，吸引了大量劳动力涌入，本文将聚焦于广东省的社会平均工资水平，对2017年的数据进行深入分析。

广东省社会平均工资概况

广东省作为我国的经济大省，其社会平均工资水平一直处于全国前列，根据最新统计数据，广东省的社会平均工资水平在2017年呈现出稳步增长的态势，具体数据表明，广东省的社会平均工资水平在不断提高，劳动者的收入水平得到了显著提升。

广东省社会平均工资的具体分析

在2017年，广东省的社会平均工资受到多种因素的影响，随着广东省经济的持续发展，各类企业的经济效益普遍提高，为社会平均工资的增长提供了坚实的基础，政府对劳动力市场的调控政策以及最低工资标准的提高，也为社会平均工资的增长起到了推动作用，新兴产业的发展以及劳动力市场的供求关系也对社会平均工资产生了影响。

在广东省内部，不同行业、不同地区的工资水平也存在一定的差异，珠三角地区作为广东省的经济核心区域，其社会平均工资水平相对较高，而在粤东西北地区，由于经济发展相对滞后，社会平均工资水平相对较低，不同行业的工资水平也存在差异，高新技术产业、金融业等行业的工资水平普遍较高，而一些传统行业的工资水平相对较低。

广东省社会平均工资的意义和影响

广东省的社会平均工资水平的提高，对于地区经济发展和社会稳定具有重要意义，它反映了广东省经济的持续发展和整体实力的提升，社会平均工资的提高有助于提高劳动者的生活水平，促进消费市场的繁荣，推动经济的持续发展，社会平均工资的提高也有助于吸引更多的劳动力涌入广东，为地区的经济发展提供人才支持。

社会平均工资的提高也带来了一些挑战和问题，不同行业、不同地区的工资差异较大，需要政府采取更加精准的调控措施，随着工资水平的提高，劳动力成本上升，一些传统行业和企业面临转型升级的压力，随着房价、物价等生活成本的上涨，部分劳动者虽然工资水平提高，但生活压力依然较大。

广东省的社会平均工资水平在2017年呈现出稳步增长的态势，反映了广东省经济的持续发展和整体实力的提升，也面临着一些挑战和问题，需要政府、企业和社会各界共同努力，推动劳动力市场的健康发展，提高劳动者的收入水平和生活质量。

针对当前的情况，本文提出以下建议：

1、政府应继续加大对劳动力市场的调控力度，缩小不同行业、不同地区的工资差异。

2、鼓励企业转型升级，提高劳动力效率，降低劳动力成本上升对企业发展的影响。

3、加强房地产市场调控，抑制房价过快上涨，减轻劳动者的生活压力。

4、加大对劳动者的技能培训和教育投入，提高劳动者的素质和技能水平，增强其在劳动力市场的竞争力。